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ASSURANCE INVALIDITÉ / SALAIRE / DETTES

Toute l'information comment ça marche pour acheter une assurance en ligne sans risque
ASSURANCE INVALIDITÉ

 

Grâce à un métier passionnant, on peut posséder une maison, une voiture, gâter nos proches, pratiquer des loisirs palpitants et avoir une vie pleine et heureuse. Pourtant en exécutant notre métier, un imprévu peut arriver. Une blessure, un accident, une maladie, un trouble nerveux, etc., survient toujours sans prévenir.

Il existe 3 types

D'ASSURANCE:

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1)ASSURANCE INVALIDITÉ
2)ASSURANCE DETTES
LES ASSURANCES EN CAS DE DIAGNOSTIC D’INVALIDITÉ EN LIGNE
ASSURANCE DETTES EN LIGNE

LES ASSURANCES EN CAS DE DIAGNOSTIC D’INVALIDITÉ

ASSURANCE DETTES

Au Canada, 1 travailleur sur 3 vit une période d’invalidité de 90 jours ou plus avant l’âge de 65 ans*. Celle-ci peut être attribuable à des problèmes aussi courants que le stress, l’épuisement ou les maux de dos.

 

En moyenne, la durée d’une invalidité est de 2,6 années**, ce qui pourrait avoir des conséquences considérables sur plusieurs sphères de votre vie si vous n’avez pas un revenu de remplacement.

Si vous étiez incapable de travailler ou de gagner un revenu, pourriez-vous continuer à rembourser votre prêt hypothécaire, vos autres dettes, l’épicerie, etc. ? Des études démontrent que près de 50 % des faillites et des saisies hypothécaires découlent d’une invalidité***.

*Statistique Canada, Enquête canadienne sur l’incapacité, 2012.

**Table des invalidités, 1985

***Robertson, Christopher T., Egelhof, Richard and Hoke, Michael, Get Sick, Get Out: The Medical Causes of Home Mortgage Foreclosures. Health Matrix: Journal of Law-Medicine, Vol. 18, No. 65, 2008  

Ce type d’assurance vous verse un montant mensuel, libre d’impôt, pour faire face aux paiements mensuels de vos dettes lorsque vous êtes incapable de travailler en raison d’une maladie ou d’un accident.

De plus, la protection n’est pas accordée pour un prêt spécifique, mais plutôt pour l’ensemble des prêts admissibles au moment de la réclamation. Ainsi, tous vos prêts sont couverts sous un seul contrat et les preuves relatives à ceux-ci ne sont exigées qu’au moment de la réclamation.

Cette protection évolue avec vos obligations financières au fil des années. Par exemple, si vous remboursez votre prêt hypothécaire et que vous contractez une location à long terme pour une voiture ou un prêt pour des rénovations, le paiement mensuel de ces dettes sera couvert jusqu’à concurrence du total de votre montant mensuel.

L’ASSURANCE INVALIDITÉ OFFERTE PAR LES BANQUES

 

Ce type d’assurance vous verse un montant mensuel, libre d’impôt, pour faire face aux paiements mensuels de votre dette lorsque vous êtes incapable de travailler en raison d’une maladie ou d’un accident.

La protection est accordée pour un prêt spécifique, par exemple le paiement mensuel de votre hypothèque ou le paiement mensuel de votre voiture.

La durée de la protection est harmonisée avec le terme de vos paiements.

Elle n’offre aucune flexibilité, car le contrat est lié à un prêt et une institution financière prêteuse particulière.

3)ASSURANCE SALAIRE
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ASSURANCE SALAIRE

 

Ne laissez pas un accident ou une maladie compromettre votre actif le plus précieux ; votre capacité à gagner un revenu.

 

Pensez-y, c’est votre revenu qui vous permet de faire face à vos obligations financières (auto, maison, nourriture, éducation des enfants, permis, électricité, retraite, etc.) et de vous offrir le niveau de vie que vous désirez (loisirs, voyages,etc.).

 

En effet, si vous ne pouvez plus travailler en raison d’une invalidité, pendant combien de temps pourriez-vous maintenir votre niveau de vie ? Auriez-vous à piger dans vos placements, vos épargnes ou à vendre vos actifs ?

 

Cette protection a été conçue pour faire face aux incertitudes liées à une perte de revenu en cas d’invalidité. Vous pourriez ainsi vous concentrer sur votre guérison sachant que vos dépenses courantes seront couvertes par votre assurance salaire.

 

Elle s’adapte aux besoins particuliers des travailleurs autonomes, des propriétaires d’entreprise et des employés détenant ou non une assurance collective.

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